人们在进行判断和决策的时候，首先接收到的信息总是会对后续的思考和判断产生影响。这一影响现象被称为首因效应，它的作用在生活中随处可见。

　　一、首因效应是什么

　　首因效应是指我们对一个信息的判断和评价会受到最先接收到的信息的影响。这个效应通常表现为，在思考一个问题的时候，尤其是初次了解到一个问题的时候，我们往往会根据一些最先接收到的信息来做出决策。这些信息可能是关于人、物、事情的一些经验、观点、印象或特征，它们会被直接储存在我们的大脑中，并对我们的思考和行为产生影响。

　　首因效应在我们的日常生活中无处不在，它可以用来解释很多的现象。比如在参加招聘面试时，面试官第一印象会极大地影响面试官对应聘者的判断和评价;在购买商品时，一个优雅而可爱的包装也许会更容易使人产生好感，从而更愿意购买;在社交场合中，某个人初次的行为和言谈也会对别人对他的看法和对待方式产生影响。

　　然而首因效应并不总是完全正确的，有些特点或行为可能只是偶然的或者临时的，但如果它们出现在最先接收到的信息中，就会对人们后续的信息处理和决策产生很大的影响。因此在某些情况下，我们需要尽可能地将第一印象搁置一旁，保持客观、理性的态度，对各种信息进行全面、深入的分析和判断。

　　二、首因效应带来的影响

　　首因效应是一个日常生活中广泛存在的心理现象，也是社交心理学的研究重点，它常常对人们的决策和选择产生十分显著的影响。首因效应通常指的是先前的消息或者第一次观察的信息所留下的印象比后来的影响更加深刻和持久。那么，首因效应带来了什么样的影响呢?

　　首因效应是指首次接触信息或物品时所留下的印象比后续接触留下的印象更加深刻和持久。这个现象被广泛应用于各种社交情境中，例如商业销售、政治宣传、选举竞争等等。人们常常会对第一印象产生一定的偏见，从而引导出决策和选择。这种印象的偏见是深入潜意识中的，很难通过后续接触来改变。

　　首因效应对于人的决策和评价产生的影响是显著的，但是其影响也有限制。有些时候，人们会感受到第二次的经验更加令人印象深刻，从而产生“逆趋势”的效应。此外，当人们对某个事物或者信息有更多的了解和知识的时候，首因效应对于其判断产生的影响则会下降。