昨日，许多网友的朋友圈都被一则消息屏：烟台一家IT培训机构的学员在毕业前10天遭到上百企业疯抢，高薪入职科技企业。网友纷纷表示程序员果然抢手，羡煞旁人。据悉，参与抢人的企业除了提供高薪和福利的条件，甚至老板亲自出马招聘IT人才，招聘现场火热非常。
百家企业争抢致和学员
所谓的抢人大战到底怎么回事？这些被疯抢的学员又来自何处？记者带着这些问题深入莱山区了解内情。据了解，昨日的这场招聘盛况发生在烟台市莱山区人才中心，上百家企业在招聘会上轮流进行宣讲并现场面试。而这些企业看中的IT岗位求职者，都是致和教育还没毕业的学员。
“这是我第一次感受到企业对求职者的重视，以前面试工作的时候都是企业挑三拣四，昨天面试因为心里有底顺畅多了。离毕业还有10天，工作已经提前搞定，致和教育的实训课程和就业推荐服务都是我面试成功的法宝。”一位姓刘的ios培训班学员向记者这样介绍。大专毕业的他，经过这4个月的培训，成功拿到了月薪11000元的移动工程师录用通知书。
实战能力强
自“互联网”计划上升为国家战略之后，互联网行业更是处于利好，大量互联网初创企业涌入，IT人才的大缺口也迅速扩大。最新《中国互联网人才库报告》显示，2015年我国移动互联网行业开发人员需求量280多万，可实际从业者不到90万，预计今年整个互联网人才缺口将突破500万。业内人士表示，互联网科技企业在招聘会“血拼”抢IT人才早已经成为行业内弥漫火药味的“战争”。
为什么致和教育的学员如此受企业欢迎呢？招聘会上负责企业招聘会的赵女士表示，我们向许多合作企业推荐过致和教育学员，他们在团队中的表现十分出色，双方都挺满意才签订了合同。招聘会上在企业招聘成功后还会跟踪入职者的状态，了解企业对哪个渠道接收简历的学员更加青睐。
结果发现，致和教育的IT学员是普遍受企业欢迎的，因为他们在企业中对真实的开发项目有接触和了解，能熟练使用企业级应用工具。她进一步解释道：“致和教育的学员在课程最后一个月需要到企业进行实训，真实的职场锻炼的当然是实打实的能力。正因为被这样‘浸泡’过，学员的项目实战能力大大提升，满足企业对一般技术岗位的需求，对工作上手快的IT人才当然是众多企业争抢的香饽饽。”
毕业即就业
根据人社部公布的最新数据，2016年高校毕业生多达765万，比去年又增加了16万人。与往年毕业生数量及就业情况相比，高校毕业生数量持续高速增长，而就业率却迟迟不见上升，就业压力空前巨大。因此，高校毕业生普遍存在毕业即失业的担忧。但是记者采访致和教育学员时，他们却完全不担心就业问题。
0707uiD班的小杨说：“比起大学毕业之后的迷茫，在致和学习心里很踏实，有明确的梦想和目标，奋斗起来也更加有方向。”除此之外，致和教育的就业指导也给予了学员充分的求职信心，针对简历和面试开设一对一针对性的就业指导，以学习期间的表现向各大企业先后推荐就业，学员在面试中学会有重点地展现自己的能力。
据了解，致和教育是致和国强集团旗下的子公司，秉承“致力于帮助更多的人实现梦想”的教育理念，在课程设计与培训模式上不断创新，同时“零首付、低押金、就业后付款”的创新模式惠及众多贫困学子实现互联网梦想，凭借高质量教学和高就业率保证，赢得了学员的广泛认可。