考公务员要准备多久(从零开始考公务员要多久)
时间:2022-01-18 03:10:57 栏目:站长资讯
本篇回答会回顾7个月备考中让我成功上岸的关键因素,总结出一些共性、复制性强的方法。对于每一个分享者来说,最大的鼓励就是能给看这篇文章的人带来一些帮助。
全文4000 字,花5分钟就能看完~
一、我的情况及报岗原因
1.个人情况
我本科就读在三四线城市的普通二本,我学的是会计专业,在报考的时候还好可以通过专业考入税务局。在学校学习的情况一直属于高不成低不就的那种,我也不是那种幸运儿,要非常努力才能看到成绩。我在毕业的时候也在纠结考研还是考公,最后为了想回家选择了考公。我们大四的时候有一个毕业工作的方向讲座,我咋听完之后,可能只有路陆游的诗能传达我当时的心境:“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。
当时我总结了我的劣势和优势。
劣势:
● 基础差,对申论完全不了解,文字功底比较弱,学起来很吃力。
● 心态容易被影响,比如身边的环境很容易影响我学习效率。
优势:
● 认定一个目标,绝不放弃。
● 善于总结考试规律。
● 对专业知识很了解。
● 能够快速进入到学习的状态。
二、考公都改做些什么准备?
1、备考时间
我的两次备考时间加起来有七个月的时间,如果第一次备考的话,用3-5个月的时间,越长的时间备考。行测直接大量的刷题就可以提升,但是申论要有长期的积累,并且培养公务员思维,如果你不能有效的锻炼,反而是在做无用功。
2、选报岗位
在选择岗位的时候一定要发挥自身的优势,根据自身的专业、学习去选择岗位,这样可以减少竞争力,并且岗位的工作也不会特别杂乱。三不限这种岗位也不是说不好,只是有太多人竞争,跟自己添加没有必要的压力。
我在报岗的时候,目标定的是税务局,和我自身学习的专业相吻合。所以在备考的时候目标就只有一个方向。
不要选只招一两个名额的岗位,没有足够的经验都是去做炮灰的。在报考之前可以下载以前的岗位招人的表,了解招人的情况,包括在报名系统可以查询岗位招收、报名的情况,判断竞争的情况再选择报名。报名的时候不要往后拖时间,在考试前两天报名,报完之后还需要审核,如果审核不通过,还能有补救的机会。
虽然现在的发展重点会以乡镇为重点,但是还不推荐报考。能留在市级单位,或者离家近的地方那是最好的。发展的前景还是有不少差别的,一定要有条件目的选择自己的岗位所在单位和地区!
三、笔试的复习内容:
1、申论备考要有方法
很多人觉得申论比较难学,刚开始时我也这样的,我更喜欢数学。看到申论文字这一部分真的觉得头疼,整段整段的材料,不知道该怎么下手,看题干不知道怎么找得分点。当时我也问了不少的同学该怎么备考申论,很多人对我的回复是把问题、对策和意义说出来。
我看教材上也都这么说,但是怎么分析资料?解题的思路是什么?如何找关键词?都写教材和同学都不能清晰的讲出来。这其实也是没有真正的理解申论的本质,备考方向就是不对的。
申论想要有效提升那就需要掌握的逻辑思维和解题方法,我在备考有效的提升练习是跟着汤可特训七套卷练习的,跟着汤大大的思路去练习解题的思路、分析材料的角度,实战性都非常强,也都能很快找到得分点。
汤大大会把这七套卷子的每个题型都一一带着练习,比如单一题,我在跟着练习的时候学习这个题型只需要回答一个层次,像是问题、对策、原因、优势等单一层次的内容。问题问什么,我们就从材料中抄什么。失分的原因通常是得分点找的不齐,或者是材料过长,不知道如何删减合并。
我在跟着汤大大练习七套卷子后,总结了申论备考也是有技巧的,每道题也都是有框架的,课后自己练习的时候运用在汤七学到的做题技巧就能快速找到得分点,这样一来一回的训练进步特别快,大方向和采分点都不会搞错,申论想考高分一定要跟紧汤大大的脚步。
2、行测技巧就是解题关键
行测学习的时候会比较简单一些,了解了做题的技巧,我是跟着粉笔郭熙老师学的,真的是全能,郭熙yyds!!!并且行测提分还是挺快的,不过在备考的时候行测和申论一定要同时学习,不要特别偏向一门内容,毕竟是要看综合实力才能上岸的。跟着郭熙老师学习每个模块的解题思路,完全掌握做题技巧。
行测备考的时候还是推荐大家要选择性的备考,像是言语理解、推理判断、资料分析,这三个模块都是比较重要的,而且提分也是相对容易的就要完全掌握不要丢弃。数量关系对我来说是比较简单,一直是我的强项,提醒大家,如果你的算数能力不错的话一定要把握住数学,能够甩掉不少人。常识方面的题型我就不建议背了,通过刷题的方式积累就可以了,考之前把郭熙老师还有华图的李梦娇老师总结的一些口诀、技巧看看就够了。
四、关于考试资料
1、粉笔980系统课
这个课程的内容非常的基础,这个课程的内容学习入门非常快,我当时听课的时候重点跟的就是郭熙老师学习行测,聂佳听推理判断,申论跟着李梦圆老师学,整个备考过程就够了。
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报考之后还会发很多教材资料,从直播课的讲义到教材,再到练习题册,我在之后买的资料就是真题卷子,对考试的过程更完整的练习。每周末的粉笔模拟考也会去参加,然后晚上听老师直播课,几个模块是同时讲的,老师会补充很多知识点特别有用。
2、汤可特训七套卷
这个课程是我用来提升申论的,实战效果特别强。如果你和我一样对申论摸不着头脑,不知道该怎么分析材料,怎么找点,跟着汤可老师就对了。汤可老师主讲实战性的申论做题思路和方法,而且每套卷子每道题,每一种做题思路都分析的非常透彻,而且非常贴合体制内的处事风格。我在听三四套卷子的时候,做题的思路已经很明晰了,听完整套课程我再做题也能够快速摸清套路,只要掌握汤可老师在课上讲的作答技巧配合做题思路,对材料进行更深层次的解析,加上后面真题的练习,高分自然没跑。
3、粉笔决战系列 中公历年真题卷子
决战行测5000题、决战申论100题都是报粉笔课练习题册的资料,这些资料练习基本上也都够用了,题册我练了有两遍,第一遍是跟课练习,第二遍是对错题进行总结,然后在提升练习。练习册都是按照题型模块区分,把每个知识点都能统一练习,有针对性的提升。
中公历年真题卷子是我在最后冲刺阶段练习的,了解整个考试的情况,研究考试出题的规律,提升做题的速度都会非常有效果。对考试的难度有所了解。我用的是国考和省考的历年真题卷子,多多掌握考试出题的规律。
Ps:千万不要做模拟题!!!千万不要做模拟题!!!千万不要做模拟题!!!
4、粉笔app
粉笔也能够刷题,不过我的重点全在行测上面,经常做一些快速练习等模块,15分钟15个题,有效利用碎片时间。
五、面试
总结一下我面试的经历,大家可以先点赞码住(doge):
1、告别模板
我在第一次面试分数不高的原因就是借用了太多的模板,我在刚开始接触面试的时候,很紧张,也很陌生,完全不知道该怎么去回答。虽然练习申论还不错,但是张口去说还是很容易紧张,脱离了模板就很难找到答题的思路,也很难构建答题的角度。
创新思维、发散能力太弱了,找不到好的角度解决问题。知识面不广,在考试的时候经常没话说。最后就是实践经验不够了解,遇到具体问题就更傻眼了,不知道该怎么分析,只能用套用模板。
如果身边有体制内的朋友,可以多多咨询,或者上qzzn网站咨询更多大神面试的经验,面试考试的思路。再跟着练习的时候结合模板和答案的优点去思考,自己回答就会很有层次,告别模板讨论与,自己在练习回答的时候也都能答得越来越准了。
2、要做到条理清晰
答题的时间也就是十分钟,思考的时间可能就三五分钟吧,短时间内容如果能够从容淡定的回答还好,但是稍稍一紧张就很容易出乱子。在回答问题的时候一定要分条目,让回答的内容有条理,逻辑清晰。
每一个问题回答都分条如:
对这个问题,我有以下几点看法(几点想法、几个方面来看待的),用第一、第二、第三去展开。千万不要一上来就说我有几点几点看法,因为刚开始的想的时候可能会不全面,说着说着就容易乱。也别用首先其次这样的顺序来说,记不清就乱了,第一第二是最方便的。
分条能够让作答清晰有条理,还能让内容显得丰富又有层次,在回答的时候一个观点可以反正各说一遍,这样就能分成两条,回答的内容既可以避免逻辑混乱,也不会显得答案单调。
3、重点突出
面试回答和笔试不一样,在回答的时候,一定要把重点内容强调、突出。在回答的时候把重点和观点放在前面回答。考官一开始听的时候会比较集中,开始没有重点,后面那就完了。在回答每一个问题、每一个条目,都要先摊出两点,把主观意图将明确,再展开叙述。即使后面的内容阐述的不是很精彩、很对题,但至少我们的观点讲出来了,不会有严重的失误。
千万不要回答问题的时候对题目内容进行过多的复述,或者谈过多的意义、认识。讲明自己的观点之后就进入答题模式,吸引考官的注意力,拒绝枯燥乏味!
4、根据问题回答
很多我们在回答的时候一定要从两个方面回答:一是答题的内容不要偏离问的内容;二是在作答时的立场要根据题干设置的角色和场景。我们作答的内容对不对题,合不合理这两点非常重要。
第一方面,题目问或者要求谈我们的看法,我们就需要从认识、怎么看、怎么想的方面考虑,多谈谈对问题的认识和看法,就多层次、多角度、全方位的去分析和认识问题,然后可以适当联系自身和实际,谈一些对自身和实际的启发或者针对问题的对策。
题干中如果问怎么办(提对策、处理方法),就要在适当分析的基础上,重点谈对策、谈措施、谈方法的角度回答怎么办。
面试的时间会比较紧张,不管够不够用,一定要把题审清楚,不要只顾着一方面,要从多个角度出发,让回答的内容尽量全面!
5、根据题干中设定的场景、角色去回答问题
如果问的是开会分析问题,也可能是事故现场,你会是不同的职位,可能是领导、负责人,也可能是具体工作人员。因为思维的惯性,在题目突然设置一个和你现在不同的场景和角色的时候感到不适应或者没有准备,所以我们在回答问题的时候,一定要根据问题回答,让自己设身处地的在那个环境中思考、回答问题。
6、结合自身,练习实际
面试的考试内容越来越重视对领导干部解决实际问题能力的考查,任何的作答只有联系到自己、实际情况、结合在工作上,才会显得我们为人、工作踏实、诚恳与实干。当然,结合要适当、适度,不要乱扯,让回答显得很牵强。
7、眼神交流
在考场上也要与考官有眼神的交流,能够不让整个问题的氛围那么的尴尬自然会赢得好感,提升自我发挥太重要了。考场上紧张是再正常不过了,如果你能够控制自己的情绪,表现得淡定从容回答问题,那么你就可以赢得考官的青睐。每一个考官最好都要照顾大,谁对你问问题,那就多有一些互动,也许有的人或者所有人都低头或者很严肃,但是你只要自信而且亲和的做出与他们交流交谈的姿态,其效果是会有提升的。
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