社保怎么计算(个人社保怎么缴纳)
时间:2021-12-20 03:12:05 栏目:站长资讯钱是交了,但为什么是交这么多,怎样计算出来的?相信大多数人还不是很了解。
今天,我就和大家聊聊五险一金缴费的计算方法,让你自己也能准确算出自己的五险一金缴费金额。
一、【五险一金的内容和缴费标准】
五险指的是社会保险的五个项目:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;一金指的是住房公积金。以深圳市为例说明:
1、养老保险
1)缴费基数:职工上月工资总额(注意是总额,不是基本工资)。下限为本市最低工资,上限为上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍。
深圳市2021年最低工资标准为2200元;2019广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6756,3倍上限即是20268元。
这里一定有人问:现在都2021年了,为什么上限的上年度数据用的是2019年而不是2021年的?这是因为深圳市是从7月份调整缴费标准,即2020年7月到2021年6月为一个缴费年度,依据的上年度是2019年的数据; 2021年7月起调整后用的才是2020年的数据。
2)缴费比例:
深户:单位15%(基本14% 地补1%),个人8%,合计23%
非深户:单位14%,个人8%,合计22%
2、工伤保险
单位缴交,个人不交。缴费基数为本单位职工工资总额,比例根据行业类别分为八档基准费率,在0.14%-1.14%之间。费率是浮动费率,不是固定不变的。
3、生育保险
单位缴交,个人不交。
缴费基数:为职工上月工资总额。下限为本市最低工资,上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍。深圳市2019在岗职工月平均工资为10646元,3倍上限即31938元。
4、失业保险
1)缴费基数:本市最低工资
2)缴费比例:单位0.7%,个人0.3%,合计1%
5、医疗保险
医疗保险稍微有点小复杂,分为一档、二档、三档,各参保档次之间的就医限制、住院和门诊待遇等方面是有区别的(具体区别另行拟文和大家分享)
1)一档:
缴费基数:职工月工资总额。下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%,上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍。
缴费比例:单位5.2%(企业单位)或6.2%(非企业单位),个人2%。
2)二档:单位缴0.6%,个人缴0.2% ,共0.8%。
3)三档:单位缴0.45%,个人缴0.1% ,共0.55%。
二、三档缴费基数均为:深圳市上年度在岗职工月平均工资。
6、住房公积金
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缴费基数:职工月平均工资总额。下限为深圳市最低工资2200元,上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍即31938元。
缴存比例:5%-12%,单位和个人缴交比例相同。
二、【举例说明如何计算五险一金个人缴费金额】
1、最低、最高缴费分别为303.25元、6099.36元:(图1)
五险一金个人最低、最高个人缴费金额计算
2、以工资8000元为例计算个人缴费最低、最高金额:
1)最低缴费:
养老保险:80008%=640元
工伤保险、生育保险:个人不交
医疗保险(三档):106460.1%=10.65元
失业保险:22000.3%=6.6元
住房公积金:80005%=400元
合计:640 10.65 6.6 400=1057.25元。
2)最高缴费:
养老保险:80008%=640元
工伤保险、生育保险:个人不交
医疗保险(一档):80002%=160元
失业保险:22000.3%=6.6元
住房公积金:800012%=960元
合计:640 160 6.6 960=1766.6元。
三、【一图看懂五险一金构成和缴费标准】(图2)
五险一金构成及缴费标准
以上是今天的分享,欢迎大家交流探讨。
下期分享薪资个人所得税的计算方法,敬请。
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