邮件标题：现在简历一般通过邮件发送，所以发送的时候不要随便起求职、实习生这样的邮件名，正确的邮件命名方式是按照“姓名 学校背景 求职岗位”的格式写。如李明-2019年应届-行政助理

邮件正文是用来写求职信的不要空着或只写一两句话，更不要把简历直接贴上去。要写自我介绍并证明自己有能力胜任这个工作。要以个人有价值的经历为主，不用辞藻华丽，HR看的都是如何能精炼地总结自己的经历、能力，然后再细看简历。

写完之后必做的三件事：看有没有错别字、漏字看姓名、联系方式这些有没有写错转换成pdf格式！不换成PDF格式可能word打开后全是乱码。

不要花花绿绿的模板！不要！HR每天收上百封简历，你眼中的好看HR已经看腻了，多色的简历还会找不到重点。网上流传的四大、投行应聘简历都是白底黑字的。

照片：如果你的颜值不能给你加分，那就不要贴！贴的时候选择严肃的职业照片，不要生活照身份证照自拍。

求职意向：1、2个意向即可，不要填写不相关意向，hr要的是一个对自己未来有清晰规划的人。

活动、实习经历：还是那句话，只写跟职位相关的！你简历上的东西都要是有用的，不相关的内容除了凑字数之外毫无用处。同时写实习经验可以按照“干的什么岗位、做了哪些工作、取得什么成果”这三个方面来叙述（详情见上图）。

不要一封多投，一封简历最好只投一个岗位或一类岗位。有针对性投简历，获得面试的概率才会更高。

怎么给小狗洗澡(两个月的小狗能洗澡吗太臭了)大家都是第一次做人，很多生活的经验需要从零开始积累，包括养狗养猫，所以新手养狗非常容易出错。特别是大家为了能从小跟狗狗培养感情，所以养狗就从幼犬养起，这没错。但幼犬是比较脆弱的，如果照料不当，就很容易发生不好的事情。比如很多新手主人会犯一个

设计职位带上作品；文案、编辑岗位带上作品；运营带上运营数据

简历最重要的原则就是匹配和相关，hr需要的是最合适这个岗位的。写简历前看清目标公司招聘要求，找到你熟悉的地方，如相似的经验，使用的工具等。

语言精炼，不要写废话。HR只想看重点，不想看修辞，不要乱用STAR法则。

没有东西可写怎么办？课堂上做的项目、小本课题、研究报告都可以写进去

如果是实习生记得写上实习时间，能从何时开始实习，注明毕业时间

外企可以准备中英文简历各一份，不要为了装X发过去一份全英文简历，不仅浪费你的时间还浪费HR时间。